服务流程
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  1. 客户需要

    任意时间客户取得联系，负责对接

    客户员工记录客户需求，并分配给

    相应顾问。


  2. 顾问对接

    高级顾问一小时内与客户对接，了

    解客户方职位需求、招聘方案、项

    目时间及保证等。


  3. 制定方案

    顾问与团队成员传达客户需求后，

    科学分析客户所属区域、行业及客

    户招聘岗位、企业文化、制定人才

    寻访方向、方案。


  4. 极速寻猎

    根据寻访方向勾勒人才画像，通过
    公司内部庞大的人才网络、专业技
    技能展开360º极速猎寻并甄选过滤，
    3天内匹配精英推荐。

  5. 后续服务

    人选入职后顾问提供免费的后续支
    持、跟踪，确保人选持续、稳定地
    服务企业。

 
服务优势
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  • 覆盖全国

总部设在北京，业务区域遍布北京、上海、深圳、广州、重庆、天津、武汉、长沙、南京、杭州、苏州、厦门、成都、青岛、西安、济南等全国40多个主要城市，及部分境外区域。。


  • 领航品牌

因为专注，所以专业。我们的目标：成为行业最优秀的人力资源供应商；成就经理人的职业辉煌；成就企业的商业成功。

中锐国际厚积薄发的专业积累奠定了为优质人才提供终身订制服务的基础，目前已经推荐对应行业的高端人选上百人，年薪300万以上，年薪500万的人选若干。


  • 专注服务领域

伴随行业的发展及扩张，带来了激烈的市场竞争和人才比拼，为满足企业对中高级人才的需求，公司会对行业进行深入的职能细分，并持续取得突破与发展。


  • 庞大人脉资源

我们不仅拥有存量超过数万份的高级人才数据库系统，同时我们在国内还拥有众多，具有丰富行业经验的专业顾问，不断的更新、优化、保持行业资源最优化。


  • 精准定位搜寻

得益于行业研究，中锐国际的顾问及寻访人员知道候选人之所在,顾问领先的经验和能力，能够帮企业找到足够数量的优秀的候选人；这给中锐国际的顾问评估候选人与您公司岗位的匹配性提供了可能，并保证在中锐国际在确认您公司的岗位需求后三天之内有匹配的精英推荐。


  • 专业评估

胜任力模型以及评价的理论与方法，是中锐国际猎头顾问的基本功。中锐国际的顾问根据职位需要采用以结构化行为面试、深度背景调查为主的手段，来探究候选人过去工作行为真实性、从而预测候选人将来的工作行为及绩效。。